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5%, 아직 미정이라는 답변은 14%로 집계됐다.
기업 규모별로 보면 100인 이상 300인 미만 기업의 73%가 하반기정규직채용을 확정했으며, 100인 미만 기업은 57%, 300인 이상 기업은 55.
하반기정규직채용 예정 기업 중 58.
기업 규모별로는 100인 이상 300인 미만(73%), 100인 미만(57%), 300인 이상(55.
2%) 순으로정규직채용을 확정한 기업이 많았다.
하반기정규직을 뽑는 기업 중 58.
5%는 신입과 경력을 모두 채용할 예정이었다.
3%는 경력만 채용하며, 9.
300인 미만(73%)·100인 미만(57%)·300인 이상(55.
2%) 순으로 나타나 대기업군보다는 중견·중소기업의정규직채용이 활발할 것으로 예상됐다.
하반기정규직을 뽑는 기업 중 58.
5%는 '신입과 경력'을 모두 채용할 예정인 것으로 조사됐다.
"공고에는정규직전환이 가능하다고 했는데 막상 수습 3개월 후에는 자기들은 원래정규직을 안 뽑는다고 하네요.
" (직장갑질119 상담) "면접에서 말한 급여 조건, 근무일, 휴가 사용 조건과 실제 근무를 시작한 이후 회사가 말한 조건이.
연대하는 세상’을 만들고자 했다.
이씨는 2009년 민주노총 서울본부에 결성된 희망연대노조에 동참했다.
희망연대노조는정규직과 비정규직으로 갈라진 노동 현장에서 모든 노동자들이 지역·업종·고용형태와 관계없이 서로 연대하는 공동체를 목표로 했다.
서울 중구 동대문디자인플라자에서 열린 금융권 공동 채용박람회를 찾은 구직자들이 면접 순서를 기다리고 있다.
그러다 3개월이 지나니 갑자기 수습 탈락이다.
20대 후반 또는 30대 초반이 주로 지원할 것으로 보인다.
그런데 KOVO는 해당 채용 공고에서 한 가지 조건을 밝히지 않았다.
KOVO는 이번 채용을 취업 전문 사이트인 '잡코리아'를 통해 하고 있다.
해당 사이트를 통해서는 이번 채용이 체험.
사람인 하반기 채용 계획 설문 결과 [사진 = 사람인 제공] 올 하반기 국내 기업 10곳 중 6곳이정규직채용에 나설 계획인 것으로 조사됐다.
11일 사람인이 국내 기업 371곳을 대상으로 ‘하반기 채용 계획’을 조사한 결과, 58.
5%가 ‘채용 계획이 있다’고 답했다.
ⓒ한국해양진흥공사 한국해양진흥공사(사장 안병길, 이하 해진공)는 총 2025년도정규직신입 사원 합격자 13명 명단을 11일 발표했다.
최종 합격자는 일반 11명, 정보기술(IT) 1명, 기능직(총무·운전) 1명이다.
올해 2부 투어인 드림투어를 뛰면서 가끔 정규투어에 얼굴을 비추던 고지원이 데뷔 첫 우승 트로피를 들어 올리며 곧바로 ‘정규직’에 복귀했다.
고지원은 10일 제주 서귀포시 사이프러스 골프&리조트 북·서 코스(파72)에서 열린 KLPGA 투어 제주 삼다수 마스터스.
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